مدیر فنی

به گزارش سینماپرس به نقل از دیلی میل، بن استیلر بازیگر سینما می‌گوید ایده‌ای فوق‌العاده برای جایگزینی مجسمه رییس‌جمهور تئودور روزولت در نیویورک سیتی دارد. این مجسمه قرار است به زودی به خاطر ارتباط با استعمار و نژادپرستی پایین آورده شود.

این ستاره ۵۴ ساله هالیوودی در توییتر خود نوشت که رابین ویلیامز همبازی فقید او در فیلم «شب در موزه» باید منبع الهام مجسمه جدیدی باشد که قرار است جلوی موزه تاریخ طبیعی نصب شود.

ویلیامز برنده جایزه اسکار که در سال ۲۰۱۴ در ۶۳ سالگی خودکشی کرد، در مجموعه «شب در موزه» نقش شخصیت بازیگوش تئودور روزولت را ایفا کرد.

استیلر در توییتر و زیر توییتی از نیویورک تایمز که خبر بر داشته شدن مجسمه روزولت را منتشر کرده بود، نوشت: «چطور است مجسمه را با مجسمه‌ای از رابین ویلیامز جایگزین کنید. او استحقاقش را دارد.»

مجسمه روزولت در جریان اعتراضات اخیر آمریکا به این دلیل قرار است پایین کشیده شود که رییس‌جمهور اسبق آمریکا را در حالی به تصویر می‌کشد که سوار بر اسب است و در یک طرف خود یک مرد بومی آمریکایی و در طرف دیگر خود یک مرد سیاهپوست را دارد. بعد از اعتراض‌های گسترده‌ای که علیه نژادپرستی و تبعیض در آمریکا پس از مرگ جورج فلوید شکل گرفت، خیلی‌ها خواستار حذف این مجسمه به عنوان نمادی از استعمار، نژادپرستی و تبعیض طبقاتی شدند.

این در حالی است که مجسمه‌های مشابهی از چهره‌های تاریخی از جمله یولیسیز گرنت و فرنسیس اسکات کی، که هر دو مالک برده بودند، در حال حذف شدن از سراسر آمریکا هستند. شهردار بیل دو بلاسیو هم از پایین آوردن مجسمه روزولت حمایت کرده است.

به گزارش سینماپرس، فیلمبرداری فیلم سینمایی «گشت ارشاد ۳» به تهیه کنندگی و کارگردانی سعید سهیلی در تهران آغاز شد.

در اولین روز فیلمبرداری این فیلم، مسعود کیمیایی سر صحنه حضور پیدا کرد و به صورت نمادین این فیلم را کلید زد و پلانی از فیلم را کارگردانی کرد.

در اولین روز فیلمبرداری این فیلم ساعد سهیلی و پولاد کیمیایی به عنوان دوبازیگر اصلی جلوی دوربین رفتند؛ به زودی دیگر بازیگران فیلم نیز معرفی می‌شوند و جلوی دوربین خواهند رفت.

فیلم سینمایی «گشت ارشاد» در سال ۹۱ و «گشت ارشاد ۲» در سال ۹۵ ساخته شد و هردو فیلم در گیشه با استقبال خوب مخاطبان همراه شدند.

به گزارش سینماپرس، از آخرین باری که شهاب حسینی به عنوان مجری در یک برنامه حضور داشته است، بیش از ١٢ سال می‌گذرد.

او در این سال‌ها با حضور در آثار سینمایی و سریال های به‌یاد ماندنی از این فضا به دور بود.

این برنامه «همرفیق» نام دارد و تیم سازنده آن از چهره های حرفه‌ای سینما و تلویزیون تشکیل شده است.

اطلاعات بیشتر در مورد تیم سازنده و بستر پخش این برنامه به زودی اعلام خواهد شد.

به گزارش سینماپرس، محمدرضا شفاه تهیه‌کننده سینما و تلویزیون، مدیرعامل سابق «باشگاه فیلم سوره» و رییس هیأت مدیره موسسه «بهمن سبز» با اشاره به انتصاب محمدمهدی دادمان به عنوان رییس حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی درباره جوانانی که مشاغل مدیریتی را بر عهده می‌گیرند، به مهر بیان کرد: سازمان‌های ما خصوصاً در حوزه فرهنگ مصائب پیچیده‌ای دارند که حضور جوان‌ترها و تحرک مضاعف آن‌ها می‌تواند به حل این مشکلات کمک کند.

وی با اشاره به طرح شعار جوان‌گرایی در نهادهای فرهنگی و هنری تأکید کرد: استقبال از جوان گرایی در حوزه هنری به معنای نفی دوران مدیریت قبل نیست، بلکه ادامه مسیری هست که ریاست قبلی حوزه هنری کلید زد و آقای مومنی شریف خودش پیشگام شروع تغییرات و جوان‌گرایی در حوزه هنری بوده‌اند. تعداد زیادی از جوانان هنرمند و کارآمد در بدنه حوزه و بدنه مدیریتی آن در دوره قبل وارد شدند و به بالندگی رسیدند و این جنس جوان‌گرایی در حوزه مدیریتی باید به صورت مداوم اتفاق بیفتد.

مدیرعامل سابق باشگاه فیلم سوره با اشاره به ویژگی‌های محمدمهدی دادمان اضافه کرد: من با آقای دادمان پیش‌تر همکاری داشته‌ام. او خود مدت‌ها فعال فرهنگی بوده و از اهالی فرهنگ است. از ویژگی‌های مهم او این است که با هنرمندان و اهالی حوزه فرهنگ به واسطه علایق خود مراوده داشته است و این عرصه را بخوبی می‌شناسد. همچنین دارای درایت و هوشمندی لازم برای مدیریت سازمان مهمی مثل حوزه هنری است و ان‌شاءالله در این حوزه توانمند خواهد بود و توانایی لازم برای تدبیر موانع و چالش‌های امروز حوزه هنری را خواهد داشت.

برخی با ورود به میدان از آرمان‌ها دست می‌کشند

شفاه تصریح کرد: برخی از افراد ایده‌ها و آرمان‌هایی دارند که وقتی وارد میدان عمل می‌شوند به دلیل سخت بودن پایداری بر مواضع و دیدگاه‌هایشان، برای کسب موفقیت و کارنامه کاری پربار، از خیلی از این آرمان‌ها و اعتقادات دست می‌کشند. بنده تصورم این است که آقای دادمان اهل چشیدن و تحمل این سختی در کار است و برای رسیدن به کارنامه کاری و رزومه‌سازی، از آرمان‌هایش عدول نمی‌کند.

وی در ادامه عنوان کرد: مدیر یک سازمان فرهنگی و هنری که تعداد زیادی شاخه هنری در زیرمجموعه خود دارد، نمی‌تواند متخصص در همه تخصص‌ها باشد. کسی نیست که در همه حوزه‌ها متخصص باشد. در چنین سازمان‌هایی فرد یا در حوزه سینما کار می‌کند یا در حوزه تجسمی متخصص است یا باید ادبیات بداند و توانمندی امکان جمع شدن همه این تخصص‌ها در یک نفر منطقاً منتفی است. با این حال در سازمان‌هایی با این تنوع تخصص، آنچه که به عنوان تخصص اصلی لازم است توانمندی در برقراری ارتباط با هنرمندانی است که در این حوزه‌ها کار می‌کنند و کمک به ایجاد حلقه‌های هنری.

لزوم ایجاد حلقه‌های هنری میان سازمان‌های فرهنگی و هنری

شفاه عنوان کرد: از الزامات کار در حوزه هنری علاوه بر ارتباط و تعامل با هنرمندان، شکل دادن فعالیت‌های باشگاهی و حلقه‌های هنری و کار تشکیلاتی در تعامل با سازمان‌های فرهنگی و هنری دیگر است که اتفاقاً آقای دادمان در پیشینه کاری خود سابقه چنین فعالیت‌هایی را نیز دارد.

وی در پایان با اشاره به تاکید ویژه رهبر انقلاب بر کارهای مردمی یادآور شد: از دیگر کارهایی که ایشان می‌تواند انجام دهد توجه به همین فعالیت‌های مردمی است و کار با افرادی که شاید اسم و رسم ندارند اما استعداد دارند. کشورهای موفق دنیا هم بیشتر توجهشان به استعدادهای بی‌نام و نشان و تلاش برای رشد است و مدیر باید معتقد باشد که هنرمندان نامدار آینده، همین مردم عادی و بی‌نام و نشان امروز هستند که باید توسط جاهایی مثل حوزه هنری جذب شده و پرورش داده شوند و البته سنت سالیان سال حوزه هنری همین بوده و ان‌شاءالله مدیر جدید هم در همین مسیر گام بر خواهد داشت.